工程劳动合同

工程劳动合同

随着法律知识的普及，越来越多事情需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的工程劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》、《建筑法》、《建筑安装工程合同条例》和国家工商行政管理局、建设部颁发的《建设工程施工合同》（GF—91—020），结合本工程具体情况，经甲、双方协商达成如下协议：

第一条、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程内容：

4、承包范围：

5、工期：本合同工程定于年月日开工，年月日竣工；总日历天数天，本工程是按工序单价承包，如果实施中乙方的施工质量、安全、进度等不能令甲方满意，甲方有权单方终止合同，此时，合同工期条款自动失败。

6、质量等级：工程一次验收合格率100%，优良率90%以上，创国家优质工程。

7、结算方法：按完成质量合格的工程数量和合同的工序单价进行结算。

第二条、驻工地代表

甲方驻工地代表（法人代表委托的代理人）：

乙方驻工地代表（法人代表委托的代理人）：

第三条、甲方责任

1、与建设单位共同办理永久性工程的征地和拆迁工作。

2、负责合同外的工程施工水、风、电设施、运输便道、生产房屋的修建。

3、协助乙方作好上场准备工作。

4、确定水准点与坐标控制点位置，进行控制测量及必要的施工测量。

5、及时组织图纸会审及技术交底。

6、对工程进度、质量、安全等进行监控、检查，负责对隐蔽工程的检查与验收。

7、负责总体施工组织设计、施工方案的审定，施工技术指导。

8、负责对验收合格的工程，根据工序承包单价及时验工计价，拨付工程款和办理竣工结算。

9、负责与业主、监理、设计单位、地方各级政府的联系和协调工作。

10、负责组织工程的竣工验收和交付。

11、负责钢材、水泥、火工品、油料、地材、防水材料、砼添加剂等材料的有偿供应。

12、负责装碴、出碴；如是有轨运输，甲方负责提供进料运输工具；如是无轨运输，进料有乙方负责。

第四条、乙方负责

1、负责生活区的场地平整、区内用水、用电、道路等小临设施的修建，使用与维护管理，费用由乙方自负。修建地点、标准须报甲方审批。

2、按竞标文件承诺上足机械设备和劳力满足施工要求。管理和技术人员，特殊工种要持有效证件上岗。上场的项目负责人、技术负责人等主要人员，未经甲方同意不得随意调换。否则按乙方的

3、乙方应当为其劳务人员办理人身保险，并支付保险费用。

4、除甲方指定供应的材料外，负责其他材料的采购。

5、负责时常施工测量。

6、根据甲方总体施工组织设计和阶段目标计划要求，合理组织，科学施工。确保合同工期和各项目标计划按期实现。

7、严格按规定的操作规程组织施工，建立严格的安全制度，并配备一名专职安全员，负责主抓安全工作，

施工中掌子面必须有名安全员。如出现一切安全事故责任自负，除自负造成的各种经济损失外，还要服从甲方依照上级有关规定进行处罚，直至自负法律责任。

8、负责施工的单元，必须有一名合格领工员兼质检员对其工作全面进行管理；如乙方无此人员，则甲方有权委派，其工资奖金每月不得少于3000元，由施工劳务单位向甲方交纳，甲方按规定给被委派者发放。

9、乙方处理好来自任何一方发生的纠纷，甲方不承担任何责任。

10、乙方要加强劳务人员的教育和管理，如出现任何违法乱纪或刑事案件后果自负，甲方不承担任何责任。

11、配合甲方的计量支付、质量、安全、进度、现场管理、各种检查及资料收集。

12、严格现场管理，做好文明施工，项目施工结束后，及时对施工现场进行清理和环境保护，清理和环境保护的标准按甲方与业主的合同要求办理，达不到该标准，按甲方核定的造价进行扣款。

13、负责承担

14、根据现场的实际情况，如甲方需对工序安排进行调整，乙方无条件地服从。

15、乙方要加强对火工品的管理和使用，严格执行地方和甲方有关火工品的管理规定。

16、放炮后要及时清理危石，如因危石原因发生事故，由乙方负责。

17、负责合同条款中乙方应负的其他责任。

第五条、工程质量

1、本合同工程质量应达到：一次验收合格率100%，优良率0%以上，创国家优质工程。

2、乙方必须严格按照施工图纸、技术交底、甲方的创优规划标准、施工技术规范施工，并接受甲方人员的监控。

3、乙方单位如为贯标认证单位，除自行按本单位的贯标要求做好工作，还要按甲方要求做好贯标工作；乙方单位如为进行贯标认，应按照甲方贯标工作的要求及时准确地报送有关资料，完成与此有关的各项工作。

4、在施工中发生质量事故时，乙方应及时书面报告，并承担相应的责任和费用。

5、质量的奖惩执行甲方制定的《工厂质量奖惩办法》。

6、甲方对工程质量实行一票否决权，工程质量达不到的，一律不予计价。因质量不合格而发生返工费用及造成的工期延误均由乙方自负。

7、保修期间，发生应由乙方承担维修项目时：

（1）乙方在接到甲方通知后7天内，应立即派足人员进行维修。

（2）甲方保留自行维修的权利，但在维修前首先通知乙方及时派人前来共同确认；如乙方未能在规定时间内派人确认的，甲方有权单方面确认维修工程量和费用。

（3）乙方无力维修的，参照第（2）款执行。

第六条、物资供应

1、甲方负责供应的材料，乙方不得自行生产和采购；如发现未经甲方许可，乙方自行生产和采购，甲方将按定额材料消耗量和合同所附单价从乙方工程款中扣除。

2、甲方负责供应的材料品种及收费价格见一览表（供货到现场仓库，卸车费由乙方负责）。

第七条、劳务协作方式

1、本工程采用工序单价承包的劳务协作方式，经双方协商，确定乙方施工的工序单价见《工序单价承包一览表》。

2、工序单价包含的内容：指为完成质量合格的项目工程施工应计的工序单价费用。包括工程修建及其缺陷修复中所需的一切劳务（包括劳务的管理）、各类材料、施工机械（不含甲方负责的施工用水、风、电设备和费用）、现场管理、施工调遣、小临设备、成本节约形成的利润，工程结束后的现场清理及其他应支付的一切费用（不含税金，属于甲方投入材料等，再验工计价 ……此处隐藏22506个字…… 签订日期:

甲方（用人单位）

名称：

性质：

地址：

乙 方（劳动者）

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

户口所在地：

签订日期： 年 月 日

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同管理办法》等法律,法规,规章的规定,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同约定的条款。

一、合同类型和期限

经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第 种形势：

1、有固定期限的劳动合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期自 年 月 日开始，至 年 月 日止。

2、无固定期限。其中试用期自 年 月 日始，至 年 月 日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为 年 月 日，以乙方完成 工作（任务）为合同终止时间。

二、工作岗位

(一) 经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位和任职要求进行调整。

(二)甲方根据国家,行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产工作任务。

三、劳动报酬

(一)甲方以货币形式按月支付乙方工资,乙方的工资标准为： 元/月或（ 元/天，实际所发工资以计日考核为准）。

(二)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。

四、社会保险

甲方必须按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律,法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具,劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产,生活条件,切实保障乙方在生产,工作中的安全和健康。

(二)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识,法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规,规章,制度和操作规程。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举,控告。

六、劳动纪律

(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律,法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查,督促和奖惩。

七、劳动合同的变更,解除,终止

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的；

2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(五)乙方有下列情况之一的,甲方不得随意解除本合同：

1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的。

2、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期,产期,哺乳期内的；

4、符合法律,法规规定的其他情况的。

(六)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬：

1、甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方克扣或者无故拖欠工资的；

3、甲方低于当地最低工资标准支付工资的；

(七)符合下列条件之一的,本合同即行终止：

1、合同期限届满的；

2、合同约定的终止条件出现的；

3、乙方达到法定退休条件的；

4、甲方依法破产,解散的；

5、法律,法规,规章规定的其他情形。

(八)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

八、赔偿

(一)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用；

2、支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。

(二)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

(三)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

九、违反劳动合同的责任

当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金 元。

十、当事人约定的其他内容 乙方应服从甲方施工安排，听从甲方调遣，按照甲方要求到指定施工场所施工，甲方承担乙方的食宿费用以及来回的差旅费 。

十一、劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同的条款与国家和地方新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行。

十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

甲方(盖章)：

法定代表人（或委托代理人签字）：

乙方(盖章或签字)：

年 月 日

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